Leitung Mechanical Reliability

Zweck der Stelle

Effiziente Sicherstellung der betrieblichen Verfügbarkeitsanforderungen durch Reliability Engineering im mechanisch / maschinentechnischen Bereich: proaktiv systematisch / strategisch, bei Modifikationen sowie bei komplexeren reaktiven Fragestellungen. Sicherstellung optimaler Lebenszykluskosten sowie der Instandhaltbarkeit von mechanischem Equipment durch die Auswahl, Erstellung bzw. Weiterentwicklung entsprechender Standards und Tools.

Wichtigste Zuständigkeiten

• Führung, Motivation, Qualifizierung, Weiterbildung und Weiterentwicklung der unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Weiterentwicklung und aktive Verfolgung der Reliability Roadmap zur kontinuierlichen Vervollständigung und Optimierung kritikalitätsbasierter Instandhaltungsstrategien
• Erstellung / Pflege der entsprechenden Wartungsplanung
• Definition, Abstimmung und Vorbereitung des präventiven mechanisch- maschinentechnischen Arbeitsumfangs von TAR und Anlagen- Teilabstellungen
• Nachhaltige Reduktion von Schäden, Störungen und Ausfallkosten durch systematische Identifikation und interdisziplinäre Analyse von Bad Actoren
• Bereitstellung proaktiver und reaktiver Analysen mechanischer bzw. maschinentechnischer Fragestellungen (auch akut)
• Erarbeitung von Lösungen im interdisziplinären Team
• Aktives Management der Integrität der Betriebsmittel unter Anwendung und Weiterentwicklung geeigneter Daten, Systeme (SAP, APM), KPIs und Dashboards
• Erstellung bzw. Weiterentwicklung der Standards und Prozeduren im Zuständigkeitsbereich in Austausch mit betroffenen Bereichen, auch standortübergreifend (international)
• Bereichsübergreifende Kommunikation und Unterstützung zu deren Anwendung
• Beschaffung und Bevorratung von technischem Equipment für die mechanische Instandhaltung sowie bedarfsgerechtes Materialmanagement
• Mitwirken bei der kontinuierlichen Verbesserung des Asset Managements: Optimierung der Arbeitsprozesse, Digitalisierung und Automatisierung der Tools und Arbeitsweisen 

Berufsausbildung / Studium

• Dipl.-Ing oder Master im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikationen

Berufserfahrung

• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung

Benötigte persönliche und fachliche Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Bewertung und Optimierung verfahrenstechnischer Komponenten
• Gutes Verständnis der Aspekte von Lebenszykluskosten
• Innovativ und bestrebt, Prozesse und Systeme kontinuierlich zu verbessern und Anforderungen zu deuten und zu hinterfragen
• Gute Kenntnisse der relevanten Standards, Regelwerke und Methodiken
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zielorientierung und Stresstoleranz
• Effiziente abteilungs- und hierarchieübergreifende Kommunikation, Motivationsgeschick
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten mit Fokus auf Weiterentwicklung
• Sehr gute Englischkenntnisse 

Unsere Benefits

• Auf Sie warten ein kollegiales Team und vielseitige Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum, für die Sie schnell Verantwortung übernehmen
• Bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben stellen wir durch flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine Vollzeitbeschäftigung von 38,5 Wochenstunden sicher
• Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, ergänzt um zahlreiche zeitgemäße Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• Bei Ihrer Entwicklung unterstützen wir Sie durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene und ermöglichen verschiedenste Karrierepfade
• Im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements können Sie jederzeit auf einen Work-Life-Service, persönliche Beratung / Coachings sowie Webinare zurückgreifen

Ihre Kontaktperson

Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle oder zu Sasol in Deutschland ist Burkhardt Dudel gerne für Sie da.
 
Burkhardt Dudel 
Tel.: +49 2365 49-19006 
E-Mail: Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal
 
Sasol Germany GmbH
Paul-Baumann-Straße 1
45772 Marl 
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